HR Technician (M/F) | Lisboa | Substituição de Licença de Maternidade
A Pinto Basto, grupo de referência no setor do transporte marítimo, logística e navegação, pretende reforçar temporariamente a sua equipa de Recursos Humanos através da integração de um profissional de HR Technician (M/F) para os seus escritórios de Lisboa.
Esta função terá como principal objetivo assegurar a continuidade das operações e processos de Recursos Humanos durante o período de licença de maternidade da titular da função, garantindo o acompanhamento dos processos de recrutamento, integração, formação, administração de pessoal e apoio aos colaboradores. Procuramos um profissional com forte capacidade de organização, sentido de responsabilidade e orientação para as pessoas, capaz de contribuir para a manutenção dos elevados padrões de serviço e suporte interno da organização.
Principais actividades
Participação na implementação da estratégia de Recursos Humanos, em articulação com a liderança.
Gestão dos processos de recrutamento e integração de novos colaboradores.
Acompanhamento dos processos de admissão, alterações contratuais e cessação de colaboradores.
Intervenção nas áreas de formação e desenvolvimento, apoiando a identificação de necessidades, a organização de ações formativas e o acompanhamento dos respetivos indicadores.
Apoio na implementação e monitorização dos ciclos de avaliação de desempenho.
Acompanhamento do cumprimento da legislação laboral e das políticas internas, assegurando as rotinas administrativas de RH associadas.
Gestão da informação necessária ao processamento salarial, controlo de assiduidade, férias e ausências.
Apoio à gestão de seguros, medicina do trabalho e demais obrigações legais relacionadas com os colaboradores.
Elemento ativo na promoção da cultura e dos valores da empresa, fomentando um ambiente de colaboração, compromisso e crescimento sustentado.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar.
1 a 3 anos de experiência em funções generalistas de RH, nomeadamente em recrutamento, integração, administração de pessoal, formação e avaliação de desempenho.
Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
Capacidade para trabalhar simultaneamente numa lógica operacional e de melhoria contínua dos processos.
Valorizamos conhecimentos em ATS, software de gestão de RH, ferramentas de avaliação de desempenho e Excel.
Domínio de espanhol é fundamental e o conhecimento de inglês será valorizado.
Forte orientação para as pessoas, proatividade, organização, espírito colaborativo, discrição e adaptabilidade.
O que oferecemos
Oferecemos a integração numa empresa sólida e com uma forte presença no mercado, proporcionando uma experiência diversificada na área de Recursos Humanos, através do contacto com diferentes processos e equipas da organização. Esta função permitirá uma participação ativa nos principais processos de gestão de pessoas, num ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para o desenvolvimento contínuo.
Trata-se de uma oportunidade em regime de contrato a termo para substituição de licença de maternidade.
Sobre a Pinto Basto
A Pinto Basto é uma empresa portuguesa com 255 anos de história, com uma forte ligação aos setores da logística, transporte marítimo e navegação. Ao longo de mais de dois séculos e meio, construímos uma reputação assente no rigor operacional, no conhecimento técnico e na capacidade de adaptação a contextos exigentes e em constante evolução.
Na Pinto Basto valorizamos uma cultura de responsabilidade, profissionalismo e desenvolvimento contínuo das pessoas, oferecendo um ambiente de trabalho estável, exigente e orientado para a qualidade e sustentabilidade das operações.